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− | <onlyinclude> | + | <onlyinclude>{{Hervorhebung|Grundlagen und Hintergründe der CaEx-Stufe|p|caex}} |
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− | + | ** [[Unternehmen – Abschlussphase]] | |
− | + | ** [[Unternehmen - Reflexion Leitungsteam]] | |
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− | + | ** [[Unternehmen - Mehrere Patrullen]] | |
− | + | ** [[Unternehmen - Methoden zu den einzelnen Phasen]] | |
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− | + | * [[Lager mit den CaEx]] | |
− | + | * [[Aktionen mit den CaEx]] | |
− | + | * [[Freizeit und Freiraum bei den CaEx]] | |
− | + | * [[Gespräche mit den CaEx]] | |
+ | * [[Spiele in der CaEx-Stufe]] | ||
+ | * [[Überstellung von den CaEx zu den RaRo]] | ||
+ | |||
+ | |||
+ | {{Hervorhebung|CaEx-Leiter*in sein|p|caex}} | ||
+ | * [[Ich als CaEx-Leiter*in]] | ||
+ | * [[Arbeiten im CaEx-Team]]</onlyinclude> |
Aktuelle Version vom 14. Dezember 2022, 11:58 Uhr
Grundlagen und Hintergründe der CaEx-Stufe
Grundlagen der CaEx-Programmgestaltung
CaEx-Programm gestalten
- CaEx-Heimstunden
- Methoden der CaEx-Stufe
- Zeremonien, Traditionen und Rituale bei den CaEx
- Versprechen/Versprechenserneuerung der CaEx
- Das Unternehmen
- Unternehmen - Allgemein
- Unternehmen - Input
- Unternehmen - Kreative Phase
- Unternehmen - Entscheidungsphase
- Unternehmen - Planungsphase
- Unternehmen - Durchführungsphase
- Unternehmen – Abschlussphase
- Unternehmen - Reflexion Leitungsteam
- Unternehmen - Praxisbeispiel
- Unternehmen - Mehrere Patrullen
- Unternehmen - Methoden zu den einzelnen Phasen
- Lager mit den CaEx
- Aktionen mit den CaEx
- Freizeit und Freiraum bei den CaEx
- Gespräche mit den CaEx
- Spiele in der CaEx-Stufe
- Überstellung von den CaEx zu den RaRo
CaEx-Leiter*in sein