Indigo: Unterschied zwischen den Versionen

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===[[Versprechen/Versprechenserneuerung der CaEx]]===
 
===[[Versprechen/Versprechenserneuerung der CaEx]]===
 
===Das Unternehmen===
 
===Das Unternehmen===
====[[Unternehmen - Allgemein]]====
 
====[[Unternehmen - Input]]====
 
====[[Unternehmen - Kreative Phase]]====
 
====[[Unternehmen - Entscheidungsphase]]====
 
====[[Unternehmen - Planungsphase]]====
 
====[[Unternehmen - Durchführungsphase]]====
 
====[[Unternehmen – Abschlussphase]]====
 
====[[Unternehmen - Reflexion Leitungsteam]]====
 
====[[Unternehmen - Praxisbeispiel]]====
 
====[[Unternehmen - Mehrere Patrullen]]====
 
====[[Unternehmen - Methoden zu den einzelnen Phasen]]====
 
 
===[[Lager mit den CaEx]]===
 
===[[Lager mit den CaEx]]===
 
===[[Aktionen mit den CaEx]]===
 
===[[Aktionen mit den CaEx]]===

Version vom 5. Mai 2022, 19:50 Uhr


Grundlagen und Hintergründe der CaEx-Stufe[Bearbeiten]

Wer sind die CaEx?[Bearbeiten]

Entwicklungsaufgaben in der CaEx-Stufe[Bearbeiten]

Grundlagen der CaEx-Programmgestaltung[Bearbeiten]

Die PfadfinderInnenmethode in der CaEx-Stufe[Bearbeiten]

Stufen- und Truppübergreifendes Arbeiten bei den CaEx[Bearbeiten]

CaEx-Programm gestalten[Bearbeiten]

CaEx-Heimstunden[Bearbeiten]

Zeremonien, Traditionen und Rituale bei den CaEx[Bearbeiten]

Versprechen/Versprechenserneuerung der CaEx[Bearbeiten]

Das Unternehmen[Bearbeiten]

Lager mit den CaEx[Bearbeiten]

Aktionen mit den CaEx[Bearbeiten]

Freizeit und Freiraum bei den CaEx[Bearbeiten]

Gespräche mit den CaEx[Bearbeiten]

Spiele in der CaEx-Stufe[Bearbeiten]

Überstellung von den CaEx zu den RaRo[Bearbeiten]

CaEx-Leiter*in sein[Bearbeiten]

Ich als CaEx-Leiter*in[Bearbeiten]

Arbeiten im CaEx-Team

… weitere Daten zur Seite „Indigo
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