Informationen zu „Den Rahmen für die Patrulle gestalten (GuSp)“
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Basisinformationen
| Anzeigetitel | Den Rahmen für die Patrulle gestalten (GuSp) |
| Standardsortierschlüssel | Den Rahmen für die Patrulle gestalten (GuSp) |
| Seitenlänge (in Bytes) | 897 |
| Seitenkennnummer | 1169 |
| Seiteninhaltssprache | de - Deutsch |
| Seiteninhaltsmodell | Wikitext |
| Indizierung durch Suchmaschinen | Erlaubt |
| Anzahl der Weiterleitungen zu dieser Seite | 0 |
| Gezählt als eine Inhaltsseite | Ja |
Seitenschutz
| Bearbeiten | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
| Verschieben | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
Bearbeitungsgeschichte
| Seitenersteller | Michael.Suhadolnik (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der Seitenerstellung | 17:10, 5. Sep. 2023 |
| Letzter Bearbeiter | Michael.Suhadolnik (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der letzten Bearbeitung | 17:16, 5. Sep. 2023 |
| Gesamtzahl der Bearbeitungen | 2 |
| Gesamtzahl unterschiedlicher Autoren | 1 |
| Anzahl der kürzlich erfolgten Bearbeitungen (innerhalb der letzten 90 Tagen) | 0 |
| Anzahl unterschiedlicher Autoren der kürzlich erfolgten Bearbeitungen | 0 |
Seiteneigenschaften
| Magisches Wort (1) |
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| Eingebundene Vorlage (1) | Die folgende Vorlage wird auf dieser Seite verwendet:
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KurzbeschreibungKurzbeschreibung
Deine Aufgabe als Leiter*in ist es, den Ra … Deine Aufgabe als Leiter*in ist es, den Rahmen für das soziale System Patrulle so zu gestalten, dass sich die Patrulle gut entwickeln kann und die Guides und Späher ihre Patrulle als attraktiv erleben. Dieser Grünton diskutiert einige Rahmenbedingungen wie Patrullengröße, Betreuungsverhältnis, duale Natur der Patrulle, Altersstruktur und Geschlechterverhältnis sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit und den Zusammenhalt der Patrulle.higkeit und den Zusammenhalt der Patrulle. +
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