GOLD-Soziales Engagement: Unterschied zwischen den Versionen
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+ | |Kurzbeschreibung=Eine Herausforderung der besonderen Art ist das soziale Engagement einer Pfadfinder*innengruppe. Allein in unseren Werten und im Wahlspruch ist die gute Tat gefordert. Behinderte und betagte Menschen oder sozial Benachteiligte in den Lebensalltag zu integrieren, Sozialprojekte auch in fremden Ländern zu unterstützen oder da zu sein, wenn Not sich einschleicht, ist für Pfadfinder*innen „Ehrensache“. Mit Herz, Hirn und Hand soll die viel zitierte tägliche gute Tat umgesetzt werden. | ||
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<onlyinclude>== Eine Herausforderung == | <onlyinclude>== Eine Herausforderung == | ||
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Hier nun einige Punkte, die du bei der Umsetzung von sozialem Engagement in Bezug auf deine Person und deine Tätigkeit beachten solltest: | Hier nun einige Punkte, die du bei der Umsetzung von sozialem Engagement in Bezug auf deine Person und deine Tätigkeit beachten solltest: | ||
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=== Meine Person === | === Meine Person === | ||
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Die pfadfinderischen Werte sind für mich als Gruppenleiter*in und für mein Leben relevant. | Die pfadfinderischen Werte sind für mich als Gruppenleiter*in und für mein Leben relevant. | ||
− | '''Soziales Engagement''' | + | '''Soziales Engagement'''<br> |
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Ich kenne soziales Engagement in Worten und Taten. Ich bin darüber hinaus in der Lage, Visionen zum Thema soziales Engagement zu entwickeln. | Ich kenne soziales Engagement in Worten und Taten. Ich bin darüber hinaus in der Lage, Visionen zum Thema soziales Engagement zu entwickeln. | ||
− | '''Hirn, Herz und Hand''' | + | '''Hirn, Herz und Hand'''<br> |
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Die drei H‘s gehören für mich im Bereich der Pfadfinder*innenarbeit zusammen und fließen in meine Aufgabe als Gruppenleiter*in ein. | Die drei H‘s gehören für mich im Bereich der Pfadfinder*innenarbeit zusammen und fließen in meine Aufgabe als Gruppenleiter*in ein. | ||
− | '''Bewusstsein''' | + | '''Bewusstsein'''<br> |
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Ich bin mir als Gruppenleiter*in meiner Stärken und Schwächen bewusst und arbeite daran. | Ich bin mir als Gruppenleiter*in meiner Stärken und Schwächen bewusst und arbeite daran. | ||
=== Meine Aufgabe === | === Meine Aufgabe === | ||
− | '''Vorbild''' | + | '''Vorbild'''<br> |
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Ich sehe meine Aufgabe darin, soziales Engagement in der Gruppe zu fördern und bin in diesem Punkt Vorbild für meine Teammitglieder. | Ich sehe meine Aufgabe darin, soziales Engagement in der Gruppe zu fördern und bin in diesem Punkt Vorbild für meine Teammitglieder. | ||
− | '''Projekte''' | + | '''Projekte'''<br> |
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Ich möchte mit meinem Team soziales Engagement planen und in Projekten umsetzen. | Ich möchte mit meinem Team soziales Engagement planen und in Projekten umsetzen. | ||
− | '''Visionen''' | + | '''Visionen'''<br> |
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Ich kann mit meinem Team Visionen zum Thema soziales Engagement erarbeiten. | Ich kann mit meinem Team Visionen zum Thema soziales Engagement erarbeiten. | ||
− | '''Umsetzung''' | + | '''Umsetzung'''<br> |
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Als Gruppenleiter*in überwache ich im Gruppenrat und beim persönlichen Gespräch mit Leitenden die Umsetzung der 8 Schwerpunkte und des Leitbildes der PPÖ. Projekte werden im Vorfeld von mir (uns) geprüft. | Als Gruppenleiter*in überwache ich im Gruppenrat und beim persönlichen Gespräch mit Leitenden die Umsetzung der 8 Schwerpunkte und des Leitbildes der PPÖ. Projekte werden im Vorfeld von mir (uns) geprüft. | ||
=== Überlegungen === | === Überlegungen === | ||
− | Wo? | + | '''Wo?'''<br> |
Wo soll unser soziales Engagement stattfinden? In unserem Umfeld, im Bundesland, in Europa, auf einem anderen Kontinent? Dazu muss ich wissen, dass die Spendenbereitschaft und das Medieninteresse abhängig von der Nähe sind. Es besteht auch die Möglichkeit ein Dorf /Land aus einem fremden Kontinent in die Nähe zu rücken. Dazu ist eine sehr gute Information oder die Einladung Betroffener nötig. | Wo soll unser soziales Engagement stattfinden? In unserem Umfeld, im Bundesland, in Europa, auf einem anderen Kontinent? Dazu muss ich wissen, dass die Spendenbereitschaft und das Medieninteresse abhängig von der Nähe sind. Es besteht auch die Möglichkeit ein Dorf /Land aus einem fremden Kontinent in die Nähe zu rücken. Dazu ist eine sehr gute Information oder die Einladung Betroffener nötig. | ||
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Wer soll unterstützt werden? Steckt eine Organisation dahinter, welche Spenderansehen genießt? Oder sind es persönliche Kontakte? Die Spendenden wollen wissen, für wen sie das tun (auch deine Kinder und Jugendlichen in der Gruppe). Also bestmögliche Informationen im Vorfeld einholen. | Wer soll unterstützt werden? Steckt eine Organisation dahinter, welche Spenderansehen genießt? Oder sind es persönliche Kontakte? Die Spendenden wollen wissen, für wen sie das tun (auch deine Kinder und Jugendlichen in der Gruppe). Also bestmögliche Informationen im Vorfeld einholen. | ||
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Was soll unsere Hilfe bringen? Ein klares Ziel muss jedem sozialen Engagement zugrunde liegen. Das Ziel muss den Helfenden/Spendenden bewusst gemacht werden. | Was soll unsere Hilfe bringen? Ein klares Ziel muss jedem sozialen Engagement zugrunde liegen. Das Ziel muss den Helfenden/Spendenden bewusst gemacht werden. | ||
− | Wie war es? | + | |
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Alle Mitarbeitenden, Helfenden und Spendenden möchten wissen, was ihr Einsatz gebracht hat. Darum ist eine Dokumentation zum Abschluss eines Projekts unerlässlich. | Alle Mitarbeitenden, Helfenden und Spendenden möchten wissen, was ihr Einsatz gebracht hat. Darum ist eine Dokumentation zum Abschluss eines Projekts unerlässlich. | ||
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+ | {{Hervorhebung|'''À la carte: Helfen mit Herz und Hand-Projekte der PPÖ'''<br><br>Die PPÖ haben immer ein zweijähriges Helfen mit Herz und Hand-Projekt laufen. Genauere [https://ppoe.at/international/archiv/ppoe-projekteprogramme/ Infos über alle HHH-Projekte] findest du auf der PPÖ-Homepage.|p}} | ||
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+ | GOLD-Das Handbuch für Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen, März 2009<br> | ||
+ | Autor*innen: GL-Bundesarbeitskreis</onlyinclude> |
Aktuelle Version vom 20. September 2022, 10:22 Uhr
Eine Herausforderung
Hier nun einige Punkte, die du bei der Umsetzung von sozialem Engagement in Bezug auf deine Person und deine Tätigkeit beachten solltest:
Meine Person[Bearbeiten]
Werte
Die pfadfinderischen Werte sind für mich als Gruppenleiter*in und für mein Leben relevant.
Soziales Engagement
Ich kenne soziales Engagement in Worten und Taten. Ich bin darüber hinaus in der Lage, Visionen zum Thema soziales Engagement zu entwickeln.
Hirn, Herz und Hand
Die drei H‘s gehören für mich im Bereich der Pfadfinder*innenarbeit zusammen und fließen in meine Aufgabe als Gruppenleiter*in ein.
Bewusstsein
Ich bin mir als Gruppenleiter*in meiner Stärken und Schwächen bewusst und arbeite daran.
Meine Aufgabe[Bearbeiten]
Vorbild
Ich sehe meine Aufgabe darin, soziales Engagement in der Gruppe zu fördern und bin in diesem Punkt Vorbild für meine Teammitglieder.
Projekte
Ich möchte mit meinem Team soziales Engagement planen und in Projekten umsetzen.
Visionen
Ich kann mit meinem Team Visionen zum Thema soziales Engagement erarbeiten.
Umsetzung
Als Gruppenleiter*in überwache ich im Gruppenrat und beim persönlichen Gespräch mit Leitenden die Umsetzung der 8 Schwerpunkte und des Leitbildes der PPÖ. Projekte werden im Vorfeld von mir (uns) geprüft.
Überlegungen[Bearbeiten]
Wo?
Wo soll unser soziales Engagement stattfinden? In unserem Umfeld, im Bundesland, in Europa, auf einem anderen Kontinent? Dazu muss ich wissen, dass die Spendenbereitschaft und das Medieninteresse abhängig von der Nähe sind. Es besteht auch die Möglichkeit ein Dorf /Land aus einem fremden Kontinent in die Nähe zu rücken. Dazu ist eine sehr gute Information oder die Einladung Betroffener nötig.
Wer?
Wer soll unterstützt werden? Steckt eine Organisation dahinter, welche Spenderansehen genießt? Oder sind es persönliche Kontakte? Die Spendenden wollen wissen, für wen sie das tun (auch deine Kinder und Jugendlichen in der Gruppe). Also bestmögliche Informationen im Vorfeld einholen.
Was?
Was soll unsere Hilfe bringen? Ein klares Ziel muss jedem sozialen Engagement zugrunde liegen. Das Ziel muss den Helfenden/Spendenden bewusst gemacht werden.
Wie war es?
Alle Mitarbeitenden, Helfenden und Spendenden möchten wissen, was ihr Einsatz gebracht hat. Darum ist eine Dokumentation zum Abschluss eines Projekts unerlässlich.
À la carte: Helfen mit Herz und Hand-Projekte der PPÖ
Die PPÖ haben immer ein zweijähriges Helfen mit Herz und Hand-Projekt laufen. Genauere Infos über alle HHH-Projekte findest du auf der PPÖ-Homepage.
GOLD-Das Handbuch für Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen, März 2009
Autor*innen: GL-Bundesarbeitskreis